-       Жинау, талдау, құрылымдау және бизнес пен пайдаланушылардың талаптарын рәсімдеу.

- Техникалық тапсырмаларды дайындау, user stories, use cases және acceptance criteria.

-       As-is процестерін модельдеу / To-Be, рөлдердің сипаттамасы, келісу маршруттары, мәртебелер, бизнес ережелері, деректер және интеграциялық сценарийлер.

-       Сұхбат жүргізу, фасилитация жұмыс кездесулері, демонстрациялар және Тапсырыс берушілермен келісу.

-       Талаптардың өзгеруін басқару және оларды іске асырудың бүкіл өмірлік циклінде сүйемелдеу.

-       API интеграцияларын түсіну, SQL, деректермен жұмыс істеу принциптері, қол жеткізу және журналдаудың рөлдік модельдері.

-       Nocodb, CRM өзара әрекеттесу тәжірибесі, ERP және ішкі сандық платформалар.

-       Жоғары ұйымдастырушылық, жүйелік ойлау, егжей - тегжейге мұқият болу және мүдделерді үйлестіре білу әр түрлі жақтары.

-       JIRA, Miro-ға сенімді иелік ету, Figma.

• Performance-маркетинг тәжірибесі (мақсатты + аналитика);
• Жетекші құнын төмендету және конверсияны арттыру мүмкіндігі;
• Пикселдермен, Оқиғалармен, аналитикамен жұмыс істеу дағдылары;
• Іс-шараларды жылжыту тәжірибесі-жақсырақ;
• Digital-жарнаманы өз бетінше іске қосу және жүргізудің практикалық тәжірибесі;
• Facebook / Instagram); Google Ads; TikTok Ads;
• Аналитикалық құралдармен жұмыс тәжірибесі: Google Analytics (GA4); Google Tag Manager;
• Сату шұңқырын және performance-маркетинг принциптерін түсіну;
• Жарнамалық науқандарды оңтайландыру тәжірибесі;
• Шығармашылықпен жұмыс істеу дағдылары: ТК қою, тиімділікті бағалау.

• Кадрлық іс жүргізудегі жұмыс тәжірибесі 3 жылдан және одан жоғары.
• ҚР еңбек заңнамасын жақсы білу.
• Жұмыс тәжірибесі Enbek.kz.
• Құжаттарға ұқыптылық, жүйелілік, жауапкершілік.

• 1 жылдан бастап JavaScript / TypeScript-те коммерциялық даму тәжірибесі.
• React / Next-ке сенімді иелік ету.js.
• React Native-тегі даму тәжірибесі.
• REST / graphql API жұмыс принциптері мен интеграциясын түсіну.
• Git / GitHub-пен жұмыс істей білу.
• Frontend және backend өзара әрекеттесу негіздерін түсіну.
• Бар кодты өз бетінше түсіну және қателіктердің себептерін табу мүмкіндігі.
• Командада жұмыс істей білу, келісу және әріптестерін есту.
• Өз бетінше басымдық беру және мерзімдерді сақтау мүмкіндігі.
• Жауапкершілік, зейін және дамуға дайын болу.

Бұл плюс болады

• Түйінмен жұмыс тәжірибесі.js backend.
• Python-да даму тәжірибесі.
• App Store / Google Play дүкенінде Мобильді қосымшаларды жариялау тәжірибесі.
• DevOps тәжірибесі: CI / CD, Docker, deplay.
• Үшінші тарап API және қызметтерді біріктіру тәжірибесі.
• Fullstack қосымшаларын құру принциптерін түсіну.

* Команданы басқару тәжірибесі кемінде 5 адам.

* 3 жылдан бастап басшылық жұмыс тәжірибесі.

* Кәсіпорынның B2B өнімдерін, ERP, CRM немесе басқа автоматтандыру жүйелерін енгізу тәжірибесі.

* Корпоративтік қолдауды ұйымдастыру тәжірибесі клиенттер.

·       Оқыту тәжірибесі пайдаланушылар.

* Регламенттермен, чек-парақтармен және тиімділік көрсеткіштері.

* Клиенттермен жанжалды жағдайларды шешу тәжірибесі.

* Тұрақты іссапарларға дайындық Қазақстанға.

 - даму тобын басқару: мақсаттар, басымдықтар, жүктеу, кері байланыс, даму;

- жұмыстарды жоспарлауды және тапсырмалардың орындалуын бақылауды ұйымдастыру; - командаға болжамды түрде жұмыс істеуге көмектесу: мерзімдері, мәртебелері, тәуекелдері мен уағдаластықтары ашық болуы тиіс;

- енгізумен, қолдаумен, сатумен, менеджерлермен, басшылықпен және Тапсырыс берушілермен әзірлемелердің өзара іс-қимылын құру;

- бөлімшелер арасындағы даулы және даулы жағдайларды талдау; - қызметкерлерді жалдауға, бейімдеуге және бағалауға қатысу; - командамен тұрақты кездесулер және қызметкерлермен жеке кездесулер өткізу;

- техникалық көшбасшымен бірге міндеттерді бағалауды, шығарылымдарды, техникалық тәуекелдермен және сапамен жұмысты ұйымдастыру; - басшылыққа түсінікті суретті жеткізу: біз не істейміз, тәуекелдер қайда, не кедергі келтіреді, қандай шешімдер қажет.  

## Артықшылық болады

- it, өнім, жобалау немесе инженерлік топты басқару тәжірибесі;- бағдарламалық жасақтаманы әзірлеудің өмірлік циклін түсіну;- backlog, релиздер, SLA, инциденттер немесе техникалық топтармен жұмыс тәжірибесі;- әзірлеушілермен, талдаушылармен, техникалық көшбасшылармен өзара әрекеттесу тәжірибесі; - 1С, медициналық ақпараттық жүйелерде немесе интеграциялық жобаларда жұмыс тәжірибесі.

Подкасттар мен сұхбаттардан YouTube және TikTok-контентке дейін Astana Hub жарқын медиа жобаларын құруға және дамытуға көмектесетін креативті және бастамашыл маман іздейміз.

Біз сізден не күтеміз:

• Қазақ, орыс және ағылшын тілдерін еркін меңгеру;
• Контент-маркетингте, медиа-жобаларды өндіруде кемінде 4 жыл;
• Бағдарламаларды білу: Meta Ads Manager, TikTok Ads, YouTube Studio;
• Бейне жобаларды, подкасттарды, сұхбаттарды немесе YouTube шоуларын шығару тәжірибесі;
• Блогерлермен, жарнамалық интеграциялармен және дақылдармен жұмыс тәжірибесі;
• Мердігерлермен түсірілім және жұмыс тәжірибесін ұйымдастыру;
• YouTube, TikTok және аналитикалық құралдарды білу, әлеуметтік желілерде бейне мазмұнын жылжыту принциптерін түсіну;
• Бірнеше жобаларды жүргізу және көптеген ақпаратпен жұмыс істеу мүмкіндігі.

Astana Hub шетелдік IT-мамандарды және компания өкілдерін сүйемелдейтін, оларға қолайлы шешімдер табуға және Astana Hub-пен ұзақ мерзімді өзара іс-қимыл жасауға көмектесетін маман іздейді.

Біз не күтеміз:

• Business Development, Account Management немесе корпоративтік \ шетелдік клиенттермен жұмыс істеуде 2 жылдан бастап жұмыс тәжірибесі;
• Қазақ және орыс тілдері — еркін меңгеру, ағылшын тілі-В2 деңгейінен төмен емес;
• Келіссөздер жүргізу, қажеттіліктерді анықтау және қарсылықтармен жұмыс істеу қабілеті;
• Іскерлік коммуникация және презентация дағдылары;
• CRM тәжірибесі-артықшылық болады;
• Жауапкершілік, жүйелілік және нәтижеге бағдарлану.

• Еркін сөйлеу және жазбаша ағылшын тілі (C1 және одан жоғары);
• Ағылшын тілінде блог жүргізу / мазмұн жасау тәжірибесі;
• Өзіңізді камераға түсіре білу және кадрға сенімді сезіну;
• Instagram, TikTok, YouTube Shorts механиктерін түсіну;
• Трендтерді тез қабылдау және бейімдеу мүмкіндігі;
• Жауапкершілік, бастамашылық, жоғары жұмыс жылдамдығы.

• Қысқа тік роликтерді орнатудың сенімді тәжірибесі;
• Capcut / Premiere Pro / DaVinci Resolve (немесе аналогтары)тамаша иелігі;
• Қысқа мазмұнның динамикасы мен ритағын түсіну;
• Экрандағы мәтінмен жұмыс істей білу (ағылшын);
• Трендтер мен өзекті визуалды презентация сезімі;
• Егжей-тегжейге мұқият болу және дәлдік;
• Жоғары жұмыс жылдамдығы және мерзімдерге сәйкес келу мүмкіндігі;
• Жауапкершілік және командада жұмыс істей білу.