Ақша сомасы: 1000000
Өтінімдер саны: 10
04.06.26 (қоса алғанда)
теңге
Идея
Акт міндеттері
Робототехника
Интеллектуалды басқару жүйелері
БҚ/АЖ
Қазіргі уақытта көптеген компанияларда бос жұмыс орындарын дайындау процесі қолмен жүзеге асырылады және бірқатар мәселелермен бірге жүреді: HR мамандарының үлкен уақыт шығындары; төмен жұмыс стандарттау; сипаттамалардың сапасыздығы; жұмыстың қайталануы; бос жұмыс орындарын әртүрлі сайттарға тиімсіз бейімдеу; көріністерді жауаптарға төмен түрлендіру; техникалық мамандарға қойылатын талаптарды қалыптастырудың күрделілігі; жұмыс тиімділігі туралы аналитиканың болмауы. Мәселе әсіресе жалдау жылдамдығы мен байланыс сапасы бизнесті масштабтау мүмкіндігіне тікелей әсер ететін IT саласында өткір болып табылады.
Жүйені енгізу нәтижесінде компаниялар: бос жұмыс орындарын құру уақытын 80-90 дейін қысқарту%; HR байланысының сапасын жақсарту; жауап түрлендіруді арттыру; жалдау процесін жылдамдатыңыз; HR бөліміне жүктемені азайтыңыз; кадрларды іріктеу процесін стандарттау; ai аналитикасы арқылы жалдау тиімділігін жақсарту.
Гаплевская Вероника
Тапсырманың (жобаның) мақсаты мен сипаттамасы
Жоба-бұл жұмыс орындарын, үміткерлерге қойылатын талаптарды автоматты түрде құру және мазмұнды әртүрлі орналастыру платформаларына бейімдеу үшін жасанды интеллект технологияларын қолданатын интеллектуалды HR жүйесі. Жүйе HR мамандары мен басшыларына мәтіндерді қолмен жазуды қажет етпестен қысқаша қысқаша негізде кәсіби бос жұмыс орындарын құруға мүмкіндік береді. AI модулі талдайды: лауазымы, қызмет саласы, маман деңгейі, технология стегі, бизнес талаптары, еңбек нарығы, және автоматты түрде жасайды: Жұмыс сипаттамасы, міндеттері, талаптар, қызметкерлердің дәрежелері, әр түрлі платформаларға арналған жұмыс орындарының бейімделген нұсқалары. Сонымен қатар, жүйе жұмыс орындарының тиімділігін талдайды, A/B тестілеуін жүргізеді және жауап түрлендіруді жақсарту бойынша ұсыныстар ұсынады.