Мы ищем в свою команду Тестировщиков/QA Engineer, для улучшения процесса разработки, внедрения голосовых роботов, а также чат -ботов. Специалист, который обладает огромным желанием добиваться высоких результатов в контроле за качеством на всех этапах разработки.

От Тестировщика ожидаем увидеть ответственность и внимательность к деталям, и большое желание влиять на качество продукта.

Компания имеет огромный опыт разработки и внедрения передовых информационных решений, и мы предлагаем стать частью нашей команды и двигаться вперед вместе с нами.

Требования к кандидату:

·       Требуемый опыт работы: от 3 лет (включая обучение в ВУЗе)

·       Опыт ручного, автоматизированного тестирования программного обеспечения

·       Опыт работы в системе постановки и трекинга задач (Jira);

·       Умение грамотно и качественно составлять отчеты об ошибках

·       Опыт ведения деловой переписки, телефонных разговоров

·       Умение грамотно формулировать мысли

·       Способность планировать собственную работу

Будет плюсом:

·       Опыт работы с базами данных

·       Знание одного или нескольких языков программирования

Что важно:

• Умение работать с людьми и грамотно вести диалог по whatsapp и на звонках
• Многозадачность и способность быстро ориентироваться в большом объеме информации
• Высокий уровень эмпатии и эмоционального интеллекта
• Свободное владение казахским и русским языками

  2+ лет опыта HR Generalist / HRBP, желательно в IT.

• Опыт закрытия технических вакансий (разработчики, аналитики, инженеры).

• Навыки структурированных интервью.

• Уверенная работа в LinkedIn: поиск, коммуникации, ведение профессиональных страниц.

• Опыт построения HR-процессов с нуля.

• Способность работать со сложными ролями и разными типами людей.

• Структурность, зрелость, самоорганизация.

- Опыт работы ML / AI Engineer, Data Scientist, NLP, Computer Vision или Audio Engineer от 1 до 3 лет;

- Уверенное знание Python и ML-фреймворков (TensorFlow, PyTorch);

- Практический опыт разработки и внедрения production AI/LLM-решений;

- Опыт работы с LLM, NLP, Computer Vision или Agentic AI;

- Знание LangChain, LangGraph, vLLM или аналогичных инструментов;

- Опыт обучения, настройки (fine-tuning) и деплоя моделей;

- Навыки работы с MLOps, оптимизации производительности, стоимости и latency;

- Опыт предобработки и анализа данных (data preprocessing, data analysis);

- Умение работать с современными AI-инструментами (Claude Code, Cursor или аналогами);

- Английский язык на уровне чтения технической документации.

В команду Astana Hub мы ищем Директора офиса поддержки участников, который выведет клиентский сервис на новый уровень. Если ты умеешь строить эффективные службы поддержки, автоматизировать процессы и вдохновлять команду на высокие результаты - присоединяйся к нам.  

Что мы от вас ожидаем:

• Опыт создания, развития или масштабирования службы клиентской поддержки;
• Опыт управления командой от 15 человек, включая постановку KPI, внедрение SLA и оценку эффективности работы сотрудников;
• Навыки анализа ключевых показателей, подготовки отчетности и принятия решений на основе данных;
• Опыт автоматизации процессов и внедрения цифровых инструментов в клиентском сервисе;
• Понимание принципов высокого уровня клиентского сервиса и ориентация на повышение качества обслуживания;
• Развитые управленческие, организационные и коммуникативные навыки.

• 4+ лет в backend-разработке.
• От 2 лет коммерческого опыта с Go.
• Уверенный Python в рабочих задачах.
• Опыт с высоконагруженными системами.
• Практический опыт с ClickHouse: схемы, запросы, оптимизация.
• Уверенное знание PostgreSQL.
• Опыт работы с Kafka или RabbitMQ.
• Понимание микросервисной архитектуры и распределенных систем.
• Опыт работы с Docker, Kubernetes, CI/CD.
• Знание SOLID, DRY, KISS и умение применять их в реальной разработке.

• Умение самостоятельно разложить верхнеуровневую задачу на этапы, а не ждать готовой декомпозиции.
• Способность думать до реализации и выбирать наиболее эффективный путь, а не перебирать хаотично варианты.
• Умение работать там, где задача находится на стыке backend, данных и бизнес-логики.
• Готовность быть партнером для команды, а не только исполнителем по четкому ТЗ.
• Навык замечать несостыковки в данных, процессах и логике, задавать правильные вопросы и помогать найти рабочее решение.
• Гибкость мышления и открытость к современным инженерным инструментам, включая AI.

— Опыт разработки PWA или мобильных приложений (React / React Native) от 2 лет — Понимание работы с REST API и интеграцией LLM/AI-сервисов — Опыт работы с формами, загрузкой файлов (PDF), визуализацией данных — Умение работать с готовым дизайном и реализовывать его точно — Ответственность за сроки и самостоятельность в принятии технических решений — Понимание основ безопасности при работе с персональными медицинскими данными, Знание русского и казахского языка

Будет плюсом: — Опыт в healthtech или работе с медданными — Опыт интеграции платёжных систем (Kaspi, Stripe или аналоги)

Мы ищем UX/UI Designer, который поможет создавать современные цифровые продукты для B2B электронной коммерции. Нам нужен специалист, способный понимать потребности пользователей, проектировать удобные интерфейсы и превращать сложные бизнес-процессы в простой и понятный пользовательский опыт.

Требования:

- уверенное владение Figma;

- знание принципов UX/UI-дизайна;

- понимание Human Interface Guidelines (iOS) и Material Design (Android);

- опыт проектирования веб- и мобильных интерфейсов;

- опыт создания и поддержки дизайн-систем;

- аналитическое мышление и внимание к деталям;

- умение работать в Agile/Scrum-команде;

опыт проведения UX-исследований будет преимуществом;

наличие портфолио с реализованными проектами.

- Опыт full-stack разработки продуктов с собственной архитектурой.

- Умение самостоятельно проектировать архитектуру, декомпозировать MVP и принимать технические решения без готовой инженерной команды.

- Сильный backend-опыт: проектирование API, бизнес-логики, интеграций, очередей, фоновых процессов и работы с базами данных.

- Уверенный frontend-опыт: разработка понятных продуктовых интерфейсов для нескольких ролей, работа с состояниями, формами и таблицами.

- Опыт интеграции с hardware, BLE и SDK.

- Будет плюсом опыт в EdTech, SportTech, MedTech, IoT, Connected Devices или продуктах с role-based архитектурой.

- Важно уметь одинаково уверенно работать с mobile, backend и интеграциями.

• Умеет вести переговоры с заказчиками и выявлять реальные потребности бизнеса.
• Самостоятельно принимает решения в рамках своей зоны ответственности.
• Быстро погружается в новую предметную область и технические детали.
• Может самостоятельно декомпозировать требования и ставить понятные задачи разработчикам.
• Не боится задавать правильные вопросы, но при этом умеет самостоятельно находить ответы и предлагать решения.
• Понимает логику работы API, интеграций, баз данных и взаимодействия систем.
• Способен обсуждать технические вопросы с разработчиками на одном языке.
• Умеет видеть риски и заранее предлагать варианты их устранения.
• Берет ответственность за результат, а не только за подготовку документации.
• Проявляет инициативу и двигает задачи вперед без постоянного контроля.

• Опыт сбора, анализа и формализации бизнес-требований.
• Опыт проведения интервью, встреч и переговоров с заказчиками.
• Умение переводить бизнес-требования в понятные задачи для команды разработки.
• BPMN для описания и моделирования бизнес-процессов.
• UML (Use Case, Activity, Sequence Diagram) как преимущество.
• Понимание принципов проектирования информационных систем.
• Понимание интеграций между системами.
• REST API, понимание request/response, JSON.
• SQL для анализа и проверки данных.
• Jira и Confluence.
• Понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC).
• Опыт работы по Agile (Scrum/Kanban).
• Умение декомпозировать крупные задачи на понятные этапы реализации.
• Опыт постановки задач разработчикам и сопровождения реализации до внедрения.